Výpočet čistej mzdy zamestnanca

17. 11. 2011 Jana Rusnáková

Príklad:

Zamestnanec Jána Roháča je odmeňovaný hodinovou mzdou, jeho hodinová mzdová tarifa je 8 eur, ku ktorému má priznané osobné ohodnotenie 25 % zo základnej mzdy za odpracovaný čas. V danom mesiaci mu bola priznaná jednorazová odmena 50 eur za splnenie mimoriadnych pracovných úloh.

V mesiaci január bol fond pracovného času 24 dní, zamestnanec odpracoval 10 dní, 3 dni bol platený sviatok, 3 dni čerpal dovolenku na zotavenie, 10 dní bol chorý (v tom jeden víkend). Jeho priemerná hodinová mzda za predchádzajúci kalendárny štvrťrok je 5,2 eur. Jeho denný vymeriavací základ pre náhradu mzdy za dočasnú PN je 50,20 eur. V spoločnosti je 7,5 hodinová denná pracovná doba. Je ženatý, má 2 nezaopatrené deti, na ktoré si uplatňuje daňový bonus. Zo mzdy sa mu zráža splátka na hypotekárny úver 50 eur.

Inzerce ∇

Výpočet mzdy	€
Základná mzda za odpracovaný čas =107,58	600
Osobné ohodnotenie = 600*1,25	150
Jednorazová odmena	50
Platená sviatok =37,55,2	117
Dovolenka = 37,55,2	117
Hrubý príjem	1 034
Zdravotné poistenie 4% z 1034	41,36
Nemocenské poistenie 1,4% z 1034	14,47
Dôchodkové starobné poistenie 4% z 1034	41,36
Dôchodkové invalidne poistenie 3% z 1034	31,02
Príspevok na poistenie v nezamestnanosti 1% z 1034	10,34
*Sociálne a zdravotné poistenie celkom = 41,36 + 14,47 + 41,36 + 31,02 + 10,34*	138,55
*Nezdaniteľná časť základu dane*	296,60
Základ dane	598,83
Daň z príjmov (19 %)	113,78
Daňový bonus =2*20,02	40,04
Čistá mzda =1034-138,56-113,78+40,04	821,7
Náhrada za dočasnú pracovnú neschopnosť =30,2550,20 + 70,5550,20	230,92
Celkový príjem	1 052 Účet 052 - Poskytnuté preddavky na dlhodobý hmotný majetok (Aktivní) 052,62
Zrážka za hypotekárny úver	50
Mzda na vyúčtovanie (k výplate)	1 002,62

Kategórie

S tématom 'Výpočet čistej mzdy zamestnanca' súvisí nasledujúci účtovný test

K Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.	Štátnicový test z účtovníctva - 1. časť 50 príkladov	Po registrácii Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.
F Tento test je Free, môžete si ho zadarmo vyplniť koľkokrát chcete aj bez registrácie.	Účtovanie mzdových nákladov a sociálneho zabezpečenia 15 príkladov	Spustiť test
K Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.	Vedomostný test - veličiny v mzdovom účtovníctve v roku 2014 7 príkladov	Po registrácii Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.

Otázky a Diskusia k tomuto článku (3)

#1 Jana85 18.07.2018, 09:39

Dobry den, viem, ze je priklad stary, ale ludia, ktori sa to ucia, maju moznost tento priklad najst i dnes. Bohuzial, zadanie je velmi mätuce. Ak bolo 20 pracovnych dni, ako mohol 10odpracovat + dostat preplatene 3 sviatky + cerpat 3 dni dovolenky + byt PN este 8 pracovnych dni? Ked zratam tieto dni 10oPD+3S+3D+8PN = 24 pracovnych dni. Kolonka Hruba mzda (1034€) by sa, podla mna, mala oznacit ako Hruby prijem. Bolo by, prosim, mozne opravit zadanie prikladu resp ho aktualizovat? Dakujem

#2 Ing. Eva Mihalíková 13.08.2018, 15:23

Dobrý deň, Ďakujeme za pripomienku upravili sme článok :-)

#3 Radka Slavkovská 05.11.2019, 19:01

Dobrý deň prajem, nakoľko sa v roku 2019 menili podmienky pre daňový bonus na dieťa do 6 roku života a na dieťa od 6 roku života, poprosila by som Vás o upresnenie veku dieťaťa v zadaní. Ďakujem