Mzdové veličiny od 01.01.2023
Mzdové veličiny aktualizované a platné od 01.01.2023
Veličina |
Hodnota |
Minimálna hrubá mesačná mzda |
700,00 € |
Minimálna čistá mesačná mzda |
568,97 € |
Minimálna hrubá hodinová mzda |
4,023 € |
Minimálny príplatok za prácu počas sviatku |
4,023 €/hod. |
Minimálny príplatok za nočnú prácu |
1,43 €/hod. |
Minimálny príplatok za prácu v sobotu |
1,79 €/hod. |
Minimálny príplatok za prácu v nedeľu |
3,58 €/hod. |
Minimálny príplatok za nadčas 25% z min.mzdy |
1,0058 €/hod. |
Študent – odvodová úľava, maximálny zárobok |
200,00 €/mes. |
Dôchodca – odvodová úľava, maximálny zárobok |
200,00 €/mes. |
Životné minimum 1 plnoletej fyzickej osoby |
234,42 € |
Životné minimum ďalšej spoločne posudzovanej fyzickej osoby |
163,53 € |
Životné minimum zaopatreného alebo nezaopatreného neplnoletého dieťaťa |
107,03 € |
Maximálna výška príspevku na rekreáciu |
275,00 €/rok |
Minimálna mzda, pri ktorej vznikne nárok na daňový bonus |
zrušená |
Daňový bonus na dieťa staršie ako 15 rokov |
max. 50,00 €/mesačne 600,00 €/ročne |
Daňový bonus na dieťa mladšie ako 15 rokov |
max. 100,00 €/mesačne 1200,00 €/ročne |
Výška ročného príjmu do ktorej nemusíte podávať daňové priznanie v roku 2024 (za rok 2023). Jedná sa o 50% nezdaniteľnej časti základu dane. |
2 461,41 € |
Nezdaniteľná časť na daňovníka v roku 2023 (21 x živ. minima) |
410,24 €/ mesačne 4 922,82 €/ročne |
Nezdaniteľná časť na daňovníka ak základ dane za rok 2023 je vyšší než 21 754,18 € |
Vypočíta sa: 10 361,364 mínus (základ dane/4) |
Nezdaniteľná časť daňovníka bude nulová od hranice základu dane |
41 445,46 € |
Sadzba dane : 19% ak základ dane neprevyšuje 3 453,79 € 25% ak základ dane prevyšuje 3 453,79 € |
|
Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie |
max. 380,00€/mes. |
Minimálny dôchodok po 40 odprac.rokoch |
378,50 € |
Minimálny vymeriavací základ od 01.01.2023 pre zdravotné a sociálne poistenie SZČO |
605,50 € mesačne 7 266,00 € ročne |
Maximálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie |
nie je určený |
Maximálny vymeriavací základ SP - nemocenské a garančné poistenie |
8 477,00 € |
Maximálny vymeriavací základ SP - dôchodkové, nezamestnanosť, RFS |
8 477,00 € |
Predpokladané výšky stravného od 01.01.2023 ( návrh zákona) |
|
Príspevok zamestnávateľa na stravu zamestnanca, ktorý odpracuje viac ako 4 hodiny: |
min 2,81€/deň max 3,74 €/deň |
Minimálna výška stravného |
5,10 € |
Maximálna výška stravného |
6,80 € |
Odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne
Minimálne mesačné zdravotné odvody predstavujú na rok 2023 sumu vo výške 84,77 € z minimálneho vymeriavacieho základu 605,50 € a je nutné ich platiť od 8. februára 2023. Maximálny mesačný vymeriavací základ pre platby zdravotného poistenia bol od 1.1.2017 zrušený, zdravotné poistenie je tak nutné platiť z celého príjmu bez ohľadu na jeho výšku.
Sociálne odvody predstavuje suma 200,72 €. Túto sumu budú živnostníci prvý krát platiť v rámci odvodov za júl 2023 za predpokladu že podajú daňové priznanie v riadnom termíne na podanie, tj. do 31.03.2023. Za predošlý mesiac je potrebné odvody platiť vždy do 8. dňa nasledujúceho mesiaca za mesiacom, za ktorý sa odvody platia.
Spolu odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne predstavuje suma 285,49 €
V prípade, že SZČO má zdravotné postihnutie 41% a viac platí do zdravotnej poisťovne polovičné odvody vo výške 7% z vymeriavacieho základu, minimálne teda 42,38 €.
Sadzba dane pre SZČO v závislosti od výšky príjmu
Sadzba dane |
Výška príjmu |
15 % |
príjem z podnikania do 49 790,00 Eur |
19 % |
príjem z podnikania vyšší ako 49 790,00 Eur a základ dane nižší ako 41 445,46 Eur |
25 % |
príjem z podnikania vyšší ako 49 790,00 Eur a základ dane vyšší ako 41 445,46 Eur (sadzba 25% sa použije len na časť základu dane, ktorá prevyšuje sumu 41 445,46 Eur) |